Auch wenn zwei MA die selbe Tarifstufe haben, können sie recht unterschiedliche Gehälter bekommen. In meinem letzten Team gab es zwei E9 (IGM, Südniedersachsen), von denen einer ca 30% (!) mehr Brutto verdiente, als der andere. Derjenige lag fast auf dem Niveau einer E12.

Wie kommt denn das, fragt man sich.
Tja, Zusatzverträge, Umstrukturierungen, Tarifstruktur-Wechsel.
Über Jahre kann sich da echt eine Menge anhäufen, die das System “ungleich” macht.

I still have not made up my mind…
Is all of this because all of them are incredibly stupid OR is this by design, is all of this intentional.

Ich meine mich dunkel an einen Bericht zu erinnern, der vor Jahren mal bei den Öffies lief… da war die Rede davon, das ein Steuerfander ca 1 Mio € an Hinterzogenen Steuern pro Jahr “erwirtschaftet”.
Habe aber aktuell keine Quelle.